ИИ забирает рутину, команда занимается делом
Большинство внедрений ИИ умирает на презентации, потому что начинают с модного, а не с того, что реально мешает работать. Я начинаю с аудита: где у вас реально утекают часы на повторяющуюся механику. Туда и ставлю агента. В портфолио 25 проектов, среди клиентов МТС и Альфа-Страхование.
Когда это про вас
- Сотрудники тонут в повторяющихся задачах, которые не требуют человека.
- Данные перекладывают из таблицы в таблицу руками.
- Поддержка, отчёты и документы отнимают часы у настоящей работы.
Как я это делаю
Не «давайте везде добавим ИИ». Иду от задачи к результату, который видно в цифрах.
- Аудит процессов: где рутина реально съедает время и деньги.
- Выбираю 3-5 точек, где ИИ окупается быстро, остальное честно отсекаю.
- Собираю агента или автоматизацию и встраиваю в ваши инструменты, а не рядом.
- Передаю так, чтобы команда вела дальше сама.
На чём это уже работает
MTS AI Chat
прод для Дизайн-центра МТСАссистент проверки текстов по редполитике и tone of voice для разных подразделений компании, вход по корпоративной почте.
Корпоративные внедрения
МТС, Альфа-Страхование и другие13 AI-проектов в разных процессах: от аналитики до клиентского сервиса.
Ботик Енотик
Telegram-агентВедёт проекты и сам разбирает входящие документы по папкам и типам.
Бот анализа трендов
RAG по методологиямГотовит разборы в логике консалтинговых фреймворков на базе своей базы знаний.
Форматы
Частые вопросы
С аудита процессов. Смотрю, где рутина реально съедает время, и выбираю 3-5 точек, где ИИ даёт результат, а не хайп.
Нет. Агент забирает повторяющуюся механику, чтобы люди занимались тем, ради чего их наняли. Цель не сократить штат, а разгрузить.
Первый работающий агент обычно за 2-4 недели. На разборе видно, что собирается быстро, а что требует прод-внедрения.